Coaching de Inserción Laboral 2025
Inscríbete aquíSanto Tomás te invita a participar de los nuevos Coaching de Inserción Laboral gratuitos 2025, que realizará en conjunto con el Círculo de Egresados para estudiantes de Universidad, Instituto Profesional y Centro de Formación Técnica.
Únete al curso de Coaching Laboral para Estudiantes de Educación Superior 2025 y prepárate para tu futuro profesional. A lo largo de este curso, descubrirás cómo identificar tus habilidades y fortalezas, y reflexionarás sobre tu trayectoria académica y laboral. Aprenderás sobre el mercado laboral actual y sus tendencias, y cómo potenciar tu crecimiento. Te guiaremos en la búsqueda de empleo, elaboración de un CV atractivo y la creación de redes de contacto. Desarrollarás un plan de acción individual y estrategias para gestionar tu marca personal, diferenciándote como un profesional del siglo XXI.
Las temáticas que se abordarán en este curso, de dos horas de duración y en modalidad presencial, serán:
1. MARCA PERSONAL Y PROPUESTA DE VALOR
- Descubre tus fortalezas y aprende a contar quién eres profesionalmente.
- Construye un relato auténtico que te represente en entrevistas, tu CV o LinkedIn.
2. AUTOCONOCIMIENTO A TRAVÉS DE CARACTERÍSTICAS DISC
- Identifica tu estilo de comportamiento y cómo usarlo estratégicamente para destacar en el mundo laboral.
3. COMUNICACIÓN EFECTIVA Y STORYTELLING
- Aprende a hablar en público con confianza.
- Crea una microhistoria profesional para eventos y redes de contacto.
4. TÉCNICA STAR PARA ENTREVISTAS LABORALES
- Practica cómo responder con seguridad y claridad.
5. CV A PRUEBA DE ATS (INTELIGENCIA ARTIFICIAL)
- Aprende la estructura de un Currículum Vitae con más probabilidades de pasar filtros automatizados y captar la atención de reclutadores.
¡Podrás acceder a la revisión personalizada de tu CV al finalizar la jornada!
| Estudiantes | ||
| Sede | Fecha | Hora |
| Copiapó | 13-08-25 | 17:00 hrs. |
| San Joaquín | 19-06-25 | 10:00 hrs. |
| Puente Alto | 23-06-25 | 17:00 hrs. |
| Arica | 25-06-25 | 17:00 hrs. |
| Concepción | 14-08-25 | 10:00 hrs. |
| Osorno | 19-08-25 | 17:00 hrs. |
| Talca | 21-08-25 | 17:00 hrs. |
| Rancagua | 02-09-25 | 15:00 hrs. |
| Chillán | 03-09-25 | 10:00 hrs. |
| Ovalle | 03-09-25 | 10:00 hrs. |
| Puerto Montt | 05-09-25 | 10:00 hrs. |
| La Serena | 08-09-25 | 17:00 hrs. |
| Punta Arenas | 08-09-25 | 17:00 hrs. |
| Valdivia | 10-09-25 | 17:00 hrs. |
| Los Ángeles | 22-09-25 | 10:00 hrs. |
| Viña Del Mar | 22-09-25 | 17:00 hrs. |
| UST Santiago | 24-09-25 | 12:30 hrs. |
| Antofagasta | 25-09-25 | 17:00 hrs. |
| Santiago Centro | 25-09-25 | 10:00 hrs. |
| Temuco | 30-09-25 | 16:00 hrs. |
| Curicó | 1-10-25 | 10:00 hrs. |
| Iquique | 2-10-25 | 17:00 hrs. |
Si te interesa alguna de las fechas inscríbete aquí.
| Egresados | ||
| Sede | Fecha | Hora |
| Copiapó | 14-08-25 | 18:30 hrs. |
| San Joaquín | 9-10-25 | 18:00 hrs. |
| Puente Alto | 23-06-25 | 10:00 hrs. |
| Arica | 26-06-25 | 10:00 hrs. |
| Concepción | 14-08-25 | 18:00 hrs. |
| Osorno | 18-08-25 | 18:00 hrs. |
| Talca | 21-08-25 | 10:00 hrs. |
| Rancagua | 03-09-25 | 10:00 hrs. |
| Chillán | 03-09-25 | 18:30 hrs. |
| Ovalle | 03-09-25 | 18:30 hrs. |
| Puerto Montt | 04-09-25 | 17:00 hrs. |
| La Serena | 09-09-25 | 10:00 hrs. |
| Punta Arenas | 09-09-25 | 18:00 hrs. |
| Valdivia | 10-09-25 | 10:00 hrs. |
| Los Ángeles | 23-09-25 | 18:00 hrs. |
| Viña Del Mar | 22-09-25 | 10:00 hrs. |
| UST Santiago | 03-07-25 | 18:30 hrs. |
| Antofagasta | 24-09-25 | 17:00 hrs. |
| Santiago Centro | 25-09-25 | 17:00 hrs. |
| Temuco | 29-09-25 | 18:30 hrs. |
| Curicó | 2-10-25 | 17:00 hrs. |
| Iquique | 2-10-25 | 10:00 hrs. |
Si te interesa alguna de las fechas inscríbete aquí.
Tips para responder algunas de las preguntas planteadas en una entrevista
Puede responder esto desde diversas perspectivas profesionales: el trabajo para el cual solicita, mejora de carrera en la organización, continuar con su educación, sus objetivos profesionales, su intención de desarrollarse a nivel profesional, crecer a nivel de habilidades para lo que se desempeña, etc.
Convierta las debilidades en desafíos y comente cómo ha trabajado para superarlos y las estrategias que ha utilizado para mejorarlas. Proporcione ejemplos específicos y logros en las organizaciones y empresas en las que ha estado. Asegúrese de detallar fortalezas que coincidan con el puesto al que postula, sin caer en la exageración, refiérase a los objetivos cumplidos y cómo estos se han visto graficados y gratificados.
Prepare una respuesta bien fundamentada con investigación con respecto a cómo se encuentra el mercado laboral y lo que se ofrece. Si indica un salario específico, puede bloquearse en una cifra inferior a la que la empresa estaba preparada para ofrecerle. Por otro lado, las expectativas pueden ser muy superiores a las del empleador. Ejemplo: estoy dispuesta a hablar acerca del salario en el momento de la oferta laboral o un monto conversable, de acuerdo con lo que se está pagando en el mercado.
Responda con sinceridad y no hable de manera negativa acerca de su empleador anterior. No caiga en los detalles irrelevantes y tenga una visión positiva en torno a la última experiencia que vivió, más allá de las razones por las que dejó su último empleo.